Сряда 3 Март 2021
×

Внимание

JUser: :_load: Не може да бъде зареден потребител с номер: 67

10 неща, които трябва да знаете когато обичате силен мъж или жена

Ако сте влюбени в силна личност, вие сте ударили големия джакпот. Ще впуснете в едно от най-емоциона...

Десет сигурни начина да провалите брака си

Има толкова много начини да провалите връзката си. Ако сте стигнали до момента да кажете

5 фрази на манипулаторите, които влудяват

Безсилие, обида, унижение, меланхолия, срам… Понякога всичките тези чувства преживяваме

Учени и обществени личности в търсене на истината за ваксините

Могат ли ваксините да предизвикат аутизъм? Това е темата на филма “Vaxxed”

Четири начина, с които да развием емоционалната интелигентност на детето

Родителите очакват от детето високи учебни постижения, забравяйки, че за хармонията

Повече няма да ги видим

Може ли да се смятаме за прогресивни, сравнено с времето преди 500 години?

  • 10 неща, които трябва да знаете когато обичате силен мъж или жена

    Събота, 23 Юли 2016 00:00
  • Десет сигурни начина да провалите брака си

    Четвъртък, 14 Юли 2016 00:00
  • 5 фрази на манипулаторите, които влудяват

    Вторник, 12 Юли 2016 00:00
  • Учени и обществени личности в търсене на истината за ваксините

    Сряда, 04 Май 2016 00:00
  • Четири начина, с които да развием емоционалната интелигентност на детето

    Четвъртък, 07 Април 2016 00:00
  • Повече няма да ги видим

    Понеделник, 21 Март 2016 00:00
Понеделник, 11 Ноември 2013 10:50

Шефът, а не работата ни докарва до депресия

Оценете
(0 гласа)

По данни на наскоро проведено проучване депресията на работното място предизвикана не обемът на работа, а несправедливостта

от страна на началника, както и неблагоприятната работна среда. Датски учени стигнали до извода, че големият обем на работа, дори няма никакво влияние върху това дали служителят страда от депресия или не.

Настроението зависи най-вече от обкръжението и отношението на шефа, смята психологът Матиас Гриндеруп.

Изводът е направен въз основа на анализ на данните на 4 500 обществени работници в детски градини, училища, болници и други учреждения, пише Occupational and Environmental Medicine. Освен анкетиране, учените приложили и друг метод на изследване – беседи с повечето участници в изследването. Освен това било изследвано и нивото на кортизола – хормонът, отговарящ за стреса.

Резултатите от изследването доказват, че рискът от развитието на депресията на работното място не бива да се минимицира с намаляването на обема на работа. Върху тона влияят други фактори, и именно на тях трябва да се наблегне, уточнява още Матиас Гриндеруп.

Според него най-добрият стил на управление е този, при който отношението към всички служители е на добро ниво, а организацията е абсолютно прозрачна, т.е. началниците трябва максимално да споделят информация със служителите си.

Най-добрият начин да се предотврати развитието на депресия на работното място е да се анализира как подчинените възприемат обкръжението си и при необходимост да се направят съответните промени.

Прочетена 999 пъти Последно променена в Вторник, 19 Ноември 2013 22:12

Оставете коментар

Моля убедете се, че всички задължътелни полета (маркирани със звезда) са попълнени. Не е разрешен HTML код.

Real Time Web Analytics