Понеделник 12 Октомври 2026

10 неща, които трябва да знаете когато обичате силен мъж или жена

Ако сте влюбени в силна личност, вие сте ударили големия джакпот. Ще впуснете в едно от най-емоциона...

Десет сигурни начина да провалите брака си

Има толкова много начини да провалите връзката си. Ако сте стигнали до момента да кажете

5 фрази на манипулаторите, които влудяват

Безсилие, обида, унижение, меланхолия, срам… Понякога всичките тези чувства преживяваме

Учени и обществени личности в търсене на истината за ваксините

Могат ли ваксините да предизвикат аутизъм? Това е темата на филма “Vaxxed”

Четири начина, с които да развием емоционалната интелигентност на детето

Родителите очакват от детето високи учебни постижения, забравяйки, че за хармонията

Повече няма да ги видим

Може ли да се смятаме за прогресивни, сравнено с времето преди 500 години?

  • 10 неща, които трябва да знаете когато обичате силен мъж или жена

    Събота, 23 Юли 2016 00:00
  • Десет сигурни начина да провалите брака си

    Четвъртък, 14 Юли 2016 00:00
  • 5 фрази на манипулаторите, които влудяват

    Вторник, 12 Юли 2016 00:00
  • Учени и обществени личности в търсене на истината за ваксините

    Сряда, 04 Май 2016 00:00
  • Четири начина, с които да развием емоционалната интелигентност на детето

    Четвъртък, 07 Април 2016 00:00
  • Повече няма да ги видим

    Понеделник, 21 Март 2016 00:00
Понеделник, 09 Септември 2013 13:11

Имате ли качества на лидер?

Оценете
(0 гласа)

Този тест ще ви помогне да разберете дали притежавате необходимите качества, за да бъдете лидер?

1. Трудно ви е да възприемате мислите и идеите

на други хора?

2. Имате аналитичен ум и умеете да планирате?

3. Обичате да общувате с другите?

4. Способни ли сте да убеждавате и да заразявате останалите с увереността, че вашите решения са правилни?

5. Винаги ли сте последователни в действията си?

6. Обикновено се справяте с емоциите си?

7. Готови ли сте да проявявате настойчивост и твърдост по принципни въпроси?

8. Често ли постъпките ви са в разрез с това, което казвате или обещавате?

9. Губите ли самообладание, ако имате ограничено време за намиране на трудно решение по даден въпрос?.

10. Умеете ли да разпределяте ефективно пълномощия?

11. Винаги ли следвате принципа: Не отлагай за утре това, което можеш да направиш днес?”

12. Ако се боите от нещо, винаги ли се опитвате да преодолеете страха си?

13. Готови ли сте да предприемате разумен риск?

14.Явявате ли се генератор на идеи?

15.Открити ли сте за нови знания, стремите ли се към усъвършенстване?

16. Когато имате сложна задача за изпълнение, вие не се опитвате да се измъкнете, а просто пристъпяте към действие?

17. Имате ли нужда от непрекъснатото одобрение на околните?

18. В повечето случаи довършвате започнатото до края, независимо от препятствията?

19. Смятате леи, че удовлетворението от добре свършената работа, само по себе си е вид награда?

20. Способни ли сте да създадете атмосфера на доверие около себе си?

Сметнете своите точки, като използвате таблицата.

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

Да

2

0

0

0

0

0

0

2

2

0

0

0

0

0

0

0

2

0

0

0

Не

0

2

2

2

2

2

2

0

0

2

2

2

2

2

2

2

0

2

2

2

26–40 точки. Не ви е дадено да сте лидер. Много по-добре ще ви бъде да постигнете набелязаните, от вас цели, под нечие ръководство.

12–24 точки. Успехът ви като лидер не е толкова очевиден. За вас не е лека задача да взимате важни решения, да отстоявате мнението си с риск да си спечелите недоброжелатели, да поемате отговорност за други хора. Запитайте се дали сте готови за всички тези неща? Ако сте категорични в положителния отговор, значи вие имате всички шансове да реализирате своите лидерски амбиции.

0–10 точки. Вие сте енергичен и вярващ в успеха човек. Освен това сте общителни и не се боите да поемат отговорност. Много малка степен сте подложени на външно влияние. Т.е. вие имате необходимите качества, за да бъдете лидер.

Източник: aif.ru

Готови ли сте за промени?

Повече светлина!

Хороскопи

 

Прочетена 6416 пъти Последно променена в Неделя, 13 Октомври 2013 01:01
Влезте, за да коментирате
Real Time Web Analytics